Обновление кадров – позитивный тренд, но на определенном уровне

Политтехнолог Юлия Милешкина – об активизации кадровых ротаций в регионах. 

Значимое количество ротаций в региональных правительствах, как правило, связано со сменой главы региона. И не просто со сменой, а с приездом обновленной управленческой команды. Понятно, что новый губернатор прибывает не один. В регионах «скамейка запасных» чиновников - короткая, вот и перебирают из того, кто есть.

С началом СВО прошел негласный сигнал, чтобы не увольняться с ключевых позиций, поскольку родина находится в опасности. Сейчас страна адаптировалась к ситуации спецоперации, и появилась безболезненная возможность замены чиновников на местах.

Например, в Вологодской области весьма специфический стиль управления и образ первого лица, что является причинами активной ротации чиновников как по вертикали, так и по горизонтали.

В Самарской области активная позиция и противодействие элит приезжим постоянно активирует процесс ротации чиновников.

В Курской области катализатором перемен стали события в Судже, а со смертью бывшего губернатора Старовойта, вероятно, продолжится еще более активная «зачистка» региона от кадров, потенциально связанных с коррупционным скандалом.

Обновление кадров – на самом деле позитивный тренд, но на определенном уровне. Когда он превышен, это может нести риски экономической стабильности региона.